Erasmus – dlaczego warto?


Właśnie upływa 14 rok uczestnictwa naszej Uczelni w programie Erasmus+. Za nami setki zrealizowanych wyjazdów i przyjazdów studentów. Erasmus nie byłby możliwy, gdyby nie wsparcie pracowników – koordynatorów mobilności dla poszczególnych kierunków studiów. Zachęcamy do przeczytania krótkiego wywiadu z jednym z nich – panem dr. Piotrem Sylwestrzakiem (koordynatorem ECTS dla kierunku logistyka).

Jest Pan Doktor osobą niezwykle aktywną – praca w NSK, jako wykładowca w PWSZ AS, Zastępca Dyrektora IPT, Koordynator ECTS, Kierunkowy opiekun praktyk, Rzecznik dyscyplinarny ds. studentów… Jak Pan Doktor znajduje na to wszystko czas i jaka jest recepta na skuteczną organizację dnia?
– Praca w NSK jako menedżer działu logistyki, planowania oraz spraw celnych na Europę plus wszystkie stanowiska uczelniane sprawiają, że czas jest u mnie na wagę złota. Czasem jest ciężko – to muszę przyznać, ale praca od zawsze mnie lubiła. Skuteczna recepta na organizację czasu to przede wszystkim bieżące realizowanie zadań, nigdy niczego nie odkładam w czasie. W domu na jednej ze ścian mam tablicę z farby kredowej, na której zapisuję owe zadania, a tablica jest codziennie aktualizowana, żeby niczego nie pominąć. Piastowanie tak wielu stanowisk niestety wiąże się z wyrzeczeniami i czasami (dość często) bywa tak, że nie mam czasu dla siebie, kończę pracę o północy, a czasem jeszcze później, ale to pozwala mi się realizować i ciągle rozwijać.

Na szczęście sytuacja epidemiczna poprawia się z dnia na dzień i wracamy no normalności, ale ostatnie 1,5 roku było jakby wyjęte z jakiegoś filmu katastroficznego. Jak zmieniło się życie Pana Doktora w czasie pandemii COVID-19?
– Tak, to był trudny okres dla nas wszystkich. Czy moje życie się zmieniło? Hmm… myślę, że nie bardzo. Jedynie życie uczelniane, gdyż większość zajęć prowadziłem z domu w towarzystwie Bruna – mojego kota, który zawsze był zainteresowany tym, co się dzieje i często pokazywał się studentom w trakcie prowadzonych zajęć. Moja druga część życia zawodowego w ogóle nie uległa zmianie, gdyż cały czas pracowałem w biurze.

Od niedawna jest Pan Doktor Koordynatorem ECTS dla kierunku Logistyka. Proszę przybliżyć nam, z jakimi obowiązkami to się wiąże i jak Pan Doktor odnajduje się w tej roli?
– Zanim oficjalnie zostałem powołany na stanowisko Koordynatora ECTS opiekowałem się studentami z wymiany międzynarodowej, podobnie jak naszymi lokalnymi studentami. Obowiązki, z jakimi wiąże się funkcja Koordynatora to przede wszystkim kontakt z uczelniami, z których przyjmujemy studentów z zagranicy, jak również w sprawie naszych studentów, którzy biorą udział w wymianie międzynarodowej. To również sporządzanie dokumentów, ustalenia, jakie przedmioty będą respektowane itd.  

Erasmus+ to międzynarodowa wymiana zarówno studentów, jak i pracowników. Czego możemy nauczyć się od nacji europejskich, wyjeżdżając za granicę lub przyjmując gości z innych krajów? A co my jako Polacy możemy wnieść do Europejskiego Systemu Szkolnictwa Wyższego, kultury i życia codziennego w państwach naszego kontynentu?
Erasmus + to możliwość znalezienia zatrudnienia i zdobycia praktyki, co jest niezbędne w dalszej karierze zawodowej. Wyjazd w ramach wymiany międzynarodowej pogłębia znajomość języka obcego. Erasmus + to także niezwykła przygoda i możliwość zwiedzania wspaniałych miejsc, to życiowe wydarzenie i trampolina do następnych przeżyć. Przedsięwzięcie to buduje swoistą pewność siebie, wprowadza w kompletnie inny wymiar samodzielności i organizacji, a co najważniejsze, otwiera w człowieku pokłady nowych, wcześniej nieznanych możliwości. Częścią tej przygody jest nauka na innych uczelniach, tworzenie i przedstawianie prezentacji, uczestnictwo w obszernych panelach dyskusyjnych oraz życiowa wymiana doświadczeń z innymi studentami – to ogromny kapitał tego programu. Dla pracowników Uczelni wyjazd w ramach programu oznacza możliwość nawiązania długofalowych kontaktów międzynarodowych i szansę na współpracę naukową, jak również na kształcenie swoich kompetencji językowych i metodycznych. To czego możemy dodatkowo się nauczyć w ramach takiej wymiany to poznanie innej kultury, zwyczajów, kuchni regionalnej i tego samego możemy nauczyć innych o naszej polskiej kulturze.

Jakby miał Pan Doktor zachęcić studentów i pracowników naszej Uczelni do wyjazdów zagranicznych w ramach programu Erasmus+, co by Pan Doktor powiedział?
Erasmus+ to prawdziwa przygoda życiowa, z której warto skorzystać, to szansa na rozwijanie umiejętności, na zdobycie doświadczenia. Ponadto przyszli pracodawcy zobaczą, że student biorący udział w wymianie międzynarodowej to osoba, która może stawić czoła wyzwaniom i odnieść sukces, a to wszystko za sprawą wyjścia poza strefę komfortu – w trakcie Erasmusa jest się w końcu za granicą z dala od rodziny i przyjaciół w zupełnie nowym kraju, a to sprawia, że człowiek nabywa zdolności adaptacyjnych, staje się bardziej dojrzałą, otwartą i niezależną osobą, a to są cechy, jakie są poszukiwane na rynku pracy.
Z programem Erasmus+ wiąże się ściśle rozwój osobisty, bo taki wyjazd kształtuje charakter i zmienia pogląd na życie, poszerza horyzonty, całkowicie zmienia punkt widzenia. Jest to też okazja do zrobienia i zobaczenia rzeczy, o których się nigdy nie śniło. Zyskuje się dużo nowych przyjaciół z całego świata.

Dziękujemy za rozmowę i oczywiście niezmiennie zachęcamy wszystkich naszych studentów i wykładowców (nie tylko z kierunku logistyka) do uczestnictwa w programie Erasmus+!